L'area svolge funzioni relative ad assunzione e dimissioni di un dipendente; Devono sempre essere rispettate le norme di legge e la contrattazione collettiva, i contratti aziendali e i contratti di lavoro dei dipendenti.

Gestione giuridica ed economica del personale dipendente; reclutamento del personale e gestione delle relative procedure selettive.